【旭テクノプラント株式会社様】想いを込めて２年間こだわり抜いたオリジナルユニフォーム

y-matami
9月12日
読了時間: 4分

更新日：3 日前

2025年9月

― 企業概要 ―

旭テクノプラント株式会社様は、電気設備技術を基盤に社会環境インフラの裏方として、浄水場や下水処理設備、受変電設備、太陽光発電設備の設計施工から、試験調整・保安管理まで一貫したサービスを提供しています。さらに、人工光型植物工場での野菜やエディブルフラワーの栽培研究、販売、Webを活用した計測器の校正サービスなど多角的な事業展開をしている企業様です。

2024年より、当社オリジナルユニフォームをご採用いただいています。今回は、ユニフォームリニューアルに込めた想いについて、旭テクノプラント株式会社・赤澤様に伺いました。

ユニフォームを新しくしたきっかけを教えてください。

赤澤様：

これまで10年以上着用してきたユニフォームは、時代の流れとともに少しずつ古さを感じるようになっていました。特に社長から「時代に合ったユニフォームに変えてみてはどうか」と提案をいただき、社員自身がユニフォームを通じて自社の社員であるという誇りを持てるものにしたいという想いから、新しいユニフォームの検討を始めました。

検討当時、ユニフォームに込めた想いをお聞かせください。

赤澤様：

ユニフォームは、単なる作業着ではなく、社員一人ひとりが「旭テクノプラントの一員である」という誇りを感じられるものにしたいと考えました。帰属意識を高め、チームの一体感を生み出す――そんなユニフォームを目指し、構想から完成まで約2年をかけてじっくりと作りこみました。

完成したユニフォームを社員に着てもらった姿を見たときは、言葉にできないほど嬉しかったです。

新しいユニフォームのイメージや重視した点は？

赤澤様：

細部に至るまで徹底的にこだわりました。

まず、安全性と機能性は絶対条件です。安全性においては、当社は電気工事を主とするため、ボタン部分に金属パーツを使わない仕様にしました。機能性においては、生地は動きやすさを重視し、ストレッチ性の高いものを採用。冬服は溶接作業にも耐えられるよう、穴が空きにくい素材を選びました。夏服は通気性に優れた生地に切り替え、猛暑の現場でも快適に作業できるよう工夫しています。ポケットの配置や数にもこだわり、作業中に物が落ちないよう胸ポケットはファスナー付きにするなど、安全性と機能性を追求しました。

色選びも重要なポイントでした。汚れが目立ちにくいネイビーを基調にし、現場での実用性と清潔感を両立しています。